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隴企品牌行|對(duì)話金徽礦業(yè)投資人李明:“四種價(jià)值觀”打造中國綠色第一礦
更新于:2021-08-21 閱讀:

來源:中國經(jīng)濟(jì)周刊—經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊     分析師  李開南  

近年來,地處甘肅隴南大山深處的金徽礦業(yè),作為中國綠色礦山建設(shè)的典范,作為新時(shí)代綠色生態(tài)發(fā)展理念的踐行者,作為綠色礦山的創(chuàng)建者、推動(dòng)者,正在得到社會(huì)各界越來越多的關(guān)注。

今年7月份,甘肅省省委書記、省人大常委會(huì)主任尹弘蒞臨金徽礦業(yè)調(diào)研指導(dǎo)防汛減災(zāi)和綠色礦山建設(shè)等情況時(shí),對(duì)金徽礦業(yè)綠色發(fā)展給予充分肯定。

5月下旬,甘肅省委副書記、省長任振鶴赴金徽礦業(yè)調(diào)研綠色礦山建設(shè)情況。他指出,金徽礦業(yè)的綠色礦山建設(shè)成效,顛覆了傳統(tǒng)礦山的建設(shè)模式,作為全省礦山的一張名片,金徽礦業(yè)是值得借鑒學(xué)習(xí)的企業(yè)?!耙谌∵M(jìn)一步總結(jié)推廣綠色礦山建設(shè)的典型做法和經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持理念引領(lǐng),發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?!?/p>

據(jù)介紹,金徽礦業(yè)先后被評(píng)為全國首批“綠色工廠”、被自然資源部樹立為全國綠色礦山典范,堪稱“中國綠色第一礦”。其探礦成果相繼榮獲“全國十大地質(zhì)找礦成果獎(jiǎng)”“中國有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎(jiǎng)”,被自然資源部列為“找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)優(yōu)秀成果”。

多年來,金徽礦業(yè)注重理念引領(lǐng),以建設(shè)中國領(lǐng)先、世界一流的綠色礦山為目標(biāo),把綠色發(fā)展理念貫穿到資源開發(fā)全過程;注重科技創(chuàng)新,設(shè)立金徽礦業(yè)研究院,建立協(xié)同創(chuàng)新基地,與多所知名院校建立產(chǎn)學(xué)研基地和技術(shù)研發(fā)中心,數(shù)十項(xiàng)科研成果已取得發(fā)明專利和實(shí)用新型專利;建設(shè)“景區(qū)式”礦區(qū),三季有花、四季常青,地下工廠、地上花園,被評(píng)定為國家AAAA級(jí)旅游景區(qū)。

2018年至2020年,金徽礦業(yè)分別實(shí)現(xiàn)營收6.24億元,7.99億元,11.22億元,分別實(shí)現(xiàn)凈利潤2966萬元,1.61億元,3.62億元。金徽礦業(yè)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,提升產(chǎn)能、做強(qiáng)主業(yè),努力為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

近年來,全國綠色礦山萬里行、全國綠色礦山院士行、新時(shí)代綠色礦山發(fā)展論壇、甘肅省綠色礦山建設(shè)現(xiàn)場會(huì)、甘肅省礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)場會(huì)等大型會(huì)議活動(dòng)相繼在金徽礦業(yè)舉辦。佳訊頻傳,近期召開的2021年全國綠色礦業(yè)發(fā)展大會(huì)上,金徽礦業(yè)榮獲“全國綠色高質(zhì)量發(fā)展二十佳單位”。

藏在深山的金徽礦業(yè)是如何做到這一點(diǎn)的?近日,走進(jìn)地處甘肅隴南徽縣的金徽礦業(yè),傾聽金徽礦業(yè)股份有限公司投資人、甘肅亞特投資集團(tuán)有限公司董事長李明分享打造“中國綠色第一礦”的四種價(jià)值觀。


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之一:金徽礦業(yè)的綠色發(fā)展觀

多年來,金徽礦業(yè)公司深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”和“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,砥礪前行,久久為功,建設(shè)“中國領(lǐng)先、世界一流”的綠色礦山。金徽礦業(yè)的綠色礦山之路證明:只有創(chuàng)新理念,以超前的眼光高起點(diǎn)規(guī)劃、建設(shè),才能打造出真正一流的綠色礦山。

問題一:牢固樹立綠色發(fā)展理念,將綠色發(fā)展理念貫穿于建設(shè)綠色礦山的全過程,關(guān)鍵在理念創(chuàng)新,關(guān)鍵在于落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。金徽礦業(yè)打造綠色礦山的初心是什么?

李明:礦業(yè)綠色發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)文明建設(shè)中的根本遵循和基本行動(dòng)。金徽礦業(yè)從一開始就按照高質(zhì)量發(fā)展的核心要義與要求,深入貫徹習(xí)近平總書記的生態(tài)文明重要論述和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理論。

綠色礦山的核心在于人與自然和諧共生,構(gòu)建現(xiàn)代綠色礦山,實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明與工業(yè)文明交相輝映。金徽礦業(yè)在建礦之初,我們就確定了這樣一個(gè)最樸素、最基本的理念,即“不僅要改變礦業(yè)發(fā)展方式,更要改變?nèi)藗儗?duì)傳統(tǒng)礦山的看法;不僅要開發(fā)利用礦產(chǎn)資源,更要找回全社會(huì)對(duì)礦山企業(yè)的尊重和應(yīng)有的尊嚴(yán),推動(dòng)礦山企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。”

建礦伊始,金徽礦業(yè)就確立“先要綠水青山,再要金山銀山”的綠色礦山理念。按照“高標(biāo)準(zhǔn)一次建成,避免今后打補(bǔ)丁”的原則,在考察學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,確立建設(shè)“生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、旅游型、數(shù)字化”綠色礦山的目標(biāo),把綠色發(fā)展理念貫穿到資源開發(fā)全過程,從設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、采選工藝、建設(shè)等方面堅(jiān)持一次性建成綠色礦山,徹底改變礦業(yè)發(fā)展方式,樹立了當(dāng)代礦業(yè)新形象。

金徽礦業(yè)堅(jiān)持綠色勘探原則,多措并舉,實(shí)現(xiàn)資源勘查與環(huán)境保護(hù)一體化,盡最大可能減少資源勘查對(duì)環(huán)境造成的擾動(dòng)。開發(fā)建設(shè)前期金徽礦業(yè)就與中國地質(zhì)大學(xué)等多所知名院校開展技術(shù)合作,在所擁有的范圍內(nèi)開展深部風(fēng)險(xiǎn)探礦,累計(jì)完成鉆探巖芯50余萬米,發(fā)現(xiàn)特大型鉛鋅礦床。

為最大限度減少勘查活動(dòng)對(duì)周邊環(huán)境的影響,我們?cè)诳辈槠陂g充分利用礦區(qū)原有道路,嚴(yán)格控制臨時(shí)占用范圍,有效減輕施工場區(qū)周圍的水土流失。選擇荒地或植被稀疏地帶開展作業(yè),減少對(duì)植被的破壞,及時(shí)恢復(fù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)一體化管理。科學(xué)制定工程勘查計(jì)劃,在地面勘查工作結(jié)束轉(zhuǎn)入井下開采后,與采礦施工無縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了人員、信息、設(shè)備和資源共享,從根本上減少了采礦活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的擾動(dòng)。 


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之二:金徽礦業(yè)的生態(tài)產(chǎn)業(yè)觀

多年來,傳統(tǒng)礦山的發(fā)展模式備受社會(huì)詬病,使得礦山企業(yè)被打上了“傻、大、黑、粗”和“臟、亂、差”的反面標(biāo)簽。金徽礦業(yè)超前規(guī)劃,考察學(xué)習(xí),加大投資,從設(shè)計(jì)、建設(shè)、設(shè)備選型等方面一次性建成綠色礦山。通過綠色礦山建設(shè),徹底改變礦業(yè)發(fā)展方式,徹底顛覆人們對(duì)礦山企業(yè)的認(rèn)知。

問題二:“像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境,像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境。”黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次對(duì)生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和人民幸福的美好生活作出重要批示。建設(shè)綠色礦山、發(fā)展綠色礦業(yè)是資源開發(fā)行業(yè)的惟一選擇,也是礦山企業(yè)落實(shí)新發(fā)展理念的具體行動(dòng)。金徽礦業(yè)公司在落實(shí)新發(fā)展理念方面采取了哪些舉措,取得了什么成就?

李明:在礦山建設(shè)前期,金徽礦業(yè)堅(jiān)持理念創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)考察學(xué)習(xí)和綠色設(shè)計(jì)一體化。擇優(yōu)選擇了蘭州有色冶金設(shè)計(jì)研究院并組建開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),又歷時(shí)1年先后到國內(nèi)外20多家知名礦山和有關(guān)設(shè)備制造廠家考察學(xué)習(xí),充分借鑒世界一流礦山企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),將綠色發(fā)展理念融入礦山整體設(shè)計(jì)中,讓資源開發(fā)與生態(tài)和諧相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效益、生態(tài)更和諧、社會(huì)受公益、員工增受益、黨建有提升的共融共贏格局。

在建設(shè)過程中,遵循“理念引領(lǐng)、科技創(chuàng)新、綠色高效、和諧共贏”的企業(yè)宗旨,堅(jiān)持依法辦礦、規(guī)范管理,把資源開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新、恢復(fù)治理、企地共建、關(guān)愛員工同步推進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益共贏。

為節(jié)約用地,保護(hù)環(huán)境,金徽礦業(yè)在規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),堅(jiān)持吸收借鑒城市建設(shè)新理念和世界最先進(jìn)的礦山規(guī)劃,在礦區(qū)范圍內(nèi),合理科學(xué)規(guī)劃工業(yè)廣場和職工生活區(qū),把礦山的粗碎、儲(chǔ)、運(yùn)、廢石處理等工程建設(shè)在地下,僅把占礦建工程20%的關(guān)乎健康、污染可控的職工公寓、調(diào)度、信息中心、科研、水處理等放在地面。礦區(qū)自然林草逶迤蔥蘢,人工綠地錯(cuò)落有致,松柏依山巍峨,山水就勢(shì)婉轉(zhuǎn),白天靜謐入園,夜晚燈光秀美。

金徽礦業(yè)自覺履行企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)尾礦庫,尾礦回水循環(huán)利用,建成兩套地埋式污水處理設(shè)施,工業(yè)廢水直接循環(huán)利用,生活污水處理后用于綠化,實(shí)現(xiàn)廢水零污染。為了應(yīng)對(duì)暴雨等極端天氣狀況下尾礦庫的污水處理,在下游建設(shè)污水處理站和2個(gè)4000立方米緩沖池,采用生物制劑協(xié)同氧化工藝,處理后達(dá)標(biāo)排放,把尾礦庫的安全隱患降到最低。

按照“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”的原則,工藝設(shè)計(jì)生態(tài)環(huán)保,將礦石放在井下破碎,減少地面粉塵和噪音污染;將廢石、廢渣和尾礦充填采空區(qū),有效提高了資源利用率和井下安全系數(shù),最大限度減少了廢棄物對(duì)地表環(huán)境的擾動(dòng)。

金徽礦業(yè)從建設(shè)開始,就像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境,采取工程措施、生物措施,進(jìn)行無縫隙綠化美化。運(yùn)輸?shù)缆范ㄆ跒⑺鍧?,運(yùn)貨車輛封閉運(yùn)行,進(jìn)出礦區(qū)自動(dòng)化高壓沖洗,確保環(huán)境干凈整潔美觀。礦區(qū)三季有花、四季常青,地下工廠,地上花園,探索出了“礦區(qū)變景區(qū)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”發(fā)展之路。 


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之三:金徽礦業(yè)的科技創(chuàng)新觀

本著“兩個(gè)改變”的理念,即改變傳統(tǒng)礦山的開發(fā)模式,轉(zhuǎn)變?nèi)鐣?huì)對(duì)礦山企業(yè)的固有看法,金徽礦業(yè)汲取眾多優(yōu)秀礦山的長處,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營和科技創(chuàng)新一體化發(fā)展,以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),重視科技研發(fā)和新技術(shù)新工藝新設(shè)備的應(yīng)用,真正打造成全國一流企業(yè)。

問題三:綠色礦山是一個(gè)內(nèi)涵豐富的系統(tǒng)工程,不僅要“外表”靚麗好看,更要在科技創(chuàng)新、研發(fā)、工藝、設(shè)備等方面下功夫。在創(chuàng)建綠色礦山、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展過程中,金徽礦業(yè)公司從哪些方面進(jìn)行了有益探索?

李明:金徽礦業(yè)不僅精心打造地下工廠、地上花園、三季有花、四季常青的美麗景區(qū)做好“表面功夫”,更加注重在建設(shè)過程中、在技術(shù)層面以科技賦能,強(qiáng)練“內(nèi)功”,堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色高效。

注重工藝選型。采選工藝生態(tài)設(shè)計(jì),采礦采用上向進(jìn)路式或臺(tái)階進(jìn)路式充填法,將廢石和尾礦用于井下充填,廢石不出坑、尾砂再入坑,提高回采率,降低了貧化率。由于采用充填法,極大地提高了采礦的安全性。采用主平硐+主(箕斗)副(罐籠)豎井開拓方式,地下運(yùn)輸采用電子信號(hào)控制系統(tǒng),提高了運(yùn)輸效率;選礦采用一段井下粗碎、半自磨+頑石破碎+球磨的工藝流程,配置霧化除塵系統(tǒng),采取降噪措施,避免地面噪音和粉塵污染,實(shí)現(xiàn)環(huán)保節(jié)能、高效利用?;窘ㄔO(shè)低耗環(huán)保,工業(yè)廠房階梯布置,實(shí)現(xiàn)礦漿自流輸送,減少資源消耗和環(huán)境影響。鑿巖臺(tái)車、有軌電機(jī)車等先進(jìn)設(shè)備的使用,實(shí)現(xiàn)鑿巖、裝藥、出礦、運(yùn)輸、充填等工序的機(jī)械化、自動(dòng)化和智能化。大型高效節(jié)能設(shè)備的使用,大大提高了選礦管理水平。提升機(jī)、渣漿泵、離心鼓風(fēng)機(jī)等采用高壓變頻控制,實(shí)現(xiàn)變頻調(diào)速,使得生產(chǎn)成本大幅降低。電氣設(shè)備采用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品和高低壓結(jié)合無功補(bǔ)償系統(tǒng),使功率因素達(dá)到理想狀態(tài)。選礦采用自主研發(fā)的高效藥劑案,實(shí)現(xiàn)了選礦回水直接循環(huán)利用,生活污水處理達(dá)標(biāo)后用于二次生產(chǎn)和綠化澆灌、清潔。采礦過程中形成的廢石和選礦產(chǎn)出的部分尾砂用于填充采空區(qū)。


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注重生態(tài)環(huán)保。郭家溝鉛鋅礦建設(shè)之初就為山地。整體上根據(jù)現(xiàn)場地形、根據(jù)工業(yè)過程設(shè)計(jì)布置了許多臺(tái)階,一般10米一個(gè)臺(tái)階,這樣既滿足了選礦工藝流程的需要,工程上好處理好維護(hù),同時(shí)還少占用些土地。廠房采用門式輕型鋼架結(jié)構(gòu),依山階梯布置,實(shí)現(xiàn)礦漿自流輸送;優(yōu)化窗墻和屋頂透明部分面積比,充分利用自然采光,選用節(jié)能型照明燈具;礦區(qū)照明實(shí)現(xiàn)太陽能與電能雙能源智能控制,達(dá)到節(jié)能降耗目的。

注重安全配置。在高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)井下“六大系統(tǒng)”、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,加大投資力度,建設(shè)設(shè)備完善、功能齊全的安全防范救護(hù)設(shè)施。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)集安全監(jiān)管、生產(chǎn)調(diào)度、應(yīng)急指揮為一體的安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心和采礦、選礦生產(chǎn)控制中心,建成生產(chǎn)、生活區(qū)域監(jiān)測點(diǎn)位近千個(gè),形成礦區(qū)地上、地下全覆蓋的安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。通過嚴(yán)格的入井安檢和人員定位,隨時(shí)掌握井下每個(gè)人的信息和位置;車輛及人員定位系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全國范圍即時(shí)跟蹤;井下建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的緊急避險(xiǎn)硐室,可供上百人百小時(shí)的應(yīng)急生活需求;成立了礦山應(yīng)急救援中心,組建了保安隊(duì)、消防隊(duì)、應(yīng)急救援隊(duì),配置應(yīng)急救援直升機(jī)系統(tǒng),發(fā)揮省級(jí)非煤礦山應(yīng)急救援基地作用,保證礦山救護(hù)、森林防火等情況的應(yīng)急處置。

機(jī)械化采礦技術(shù)是綠色礦山建設(shè)的基礎(chǔ)要素。金徽礦業(yè)通過推行采掘作業(yè)機(jī)械化、生產(chǎn)管理一線化、施工隊(duì)伍小型化、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化等“四化”管理,實(shí)現(xiàn)了采礦工序的機(jī)械化,為采礦技術(shù)進(jìn)一步向數(shù)字化、智能化過渡打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。金徽礦業(yè)采用進(jìn)路式充填采礦回采法,有效降低了損失率及貧化率,提高了礦山回采率,使資源利用最大化,采礦生產(chǎn)指標(biāo)超設(shè)計(jì)完成,回采率達(dá)到了92.35%,損失率7.65%,貧化率降低至7%左右。


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注重科技創(chuàng)新。成立金徽礦業(yè)研究院,建立協(xié)同創(chuàng)新基地,與多所知名院校開展技術(shù)交流合作并建立產(chǎn)學(xué)研基地,開展相關(guān)課題研究。通過對(duì)采選礦關(guān)鍵工藝的技術(shù)攻關(guān),使采礦貧化率、回采率、回收率實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化,達(dá)到行業(yè)或國際領(lǐng)先水平。我們研發(fā)出的浮選過程同步凈化提高回水水質(zhì)的新技術(shù),使選礦回水可直接循環(huán)利用,解決了國內(nèi)外浮選回水循環(huán)利用率低的難題,具有廣泛的推廣應(yīng)用價(jià)值。利用這一技術(shù),將礦石中的鉛、鋅、銀等有價(jià)元素在選礦系統(tǒng)里得到了最大限度回收,2020年,鉛鋅銀綜合回收率分別達(dá)92.20%、95.65%、90.26%,處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

此外,聘請(qǐng)一大批專兼職的院士、教授、專家學(xué)者組成研發(fā)團(tuán)隊(duì),白春禮、湯中立、蔡美芬、毛景文、武強(qiáng)、莫宣學(xué)等院士專家紛紛前來調(diào)研和指導(dǎo)礦山的勘查、采礦、選礦工作;建立“聘人、用人、留人”的良好機(jī)制,吸引優(yōu)秀的專家技術(shù)人才加入金徽礦業(yè),組建具有大型礦山生產(chǎn)管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)支持礦山的生產(chǎn)經(jīng)營工作;建立“協(xié)同創(chuàng)新基地”、“產(chǎn)學(xué)研基地”“地礦人才聯(lián)合培養(yǎng)基地”“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地” 等等。

近年來,全國綠色礦山萬里行、全國綠色礦山院士行、新時(shí)代綠色礦山發(fā)展論壇、甘肅省綠色礦山建設(shè)現(xiàn)場會(huì)、甘肅省礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)場會(huì)等相繼在金徽礦業(yè)舉辦,綠色礦山建設(shè)成效得到了全國礦業(yè)界的一致認(rèn)可,前來參觀學(xué)習(xí)者達(dá)5萬多人次。

金徽礦業(yè)先后被評(píng)為全國首批綠色工廠、專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級(jí)綠色礦山;被授予首屆綠色礦山突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國綠色礦山重大工程一等獎(jiǎng)。


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之四:金徽礦業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀

在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下,金徽礦業(yè)將以“抓鐵有痕,踏石留印”的勁頭,堅(jiān)持綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展深度融合,建設(shè)新時(shí)代綠色礦業(yè)發(fā)展的平臺(tái),把礦山企業(yè)踐行綠色發(fā)展理念的具體行動(dòng)不斷推向深入。

問題四:服務(wù)社會(huì)、共融共贏,追求企業(yè)增效益、員工得實(shí)惠、社會(huì)受公益、生態(tài)更良好、黨建有提升的共融共贏、和諧發(fā)展目標(biāo)。未來金徽礦業(yè)公司的追求方向是什么,作為礦企在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面將會(huì)有哪些新舉措?

李明:在今后的發(fā)展中,金徽企業(yè)將更多的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,讓新時(shí)代礦業(yè)發(fā)展的成果惠及更多、更廣的社會(huì)需求。

首先是持續(xù)關(guān)愛員工。以人為本、關(guān)愛員工。員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。在我們企業(yè)里,不能讓員工住不起房,不能讓員工的家屬看不起病,不能讓員工的子女上不起學(xué)已經(jīng)成為我們的底線。

集團(tuán)投資10多億元,在徽縣縣城高標(biāo)準(zhǔn)建成金徽關(guān)愛員工公寓,精裝修后員工拎包入住,入住家庭同時(shí)還享受物業(yè)服務(wù)、子女入托等數(shù)十項(xiàng)免費(fèi)福利待遇,配套建設(shè)五星級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)公共衛(wèi)生間,面向社會(huì)開放,方便大家生活,改變了傳統(tǒng)公共衛(wèi)生間管理模式,顛覆了當(dāng)?shù)厝藗兊纳盍?xí)慣。


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在礦區(qū)按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)員工公寓,為員工發(fā)放新婚禮金、生日禮金,免費(fèi)提供就餐、理發(fā)、醫(yī)療、洗衣服務(wù)及生活用品。在出礦主平硐口,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)礦工服務(wù)樓,免費(fèi)為員工提供沐浴、修腳、搓背服務(wù),讓礦工的尊嚴(yán)得到極大尊重。

其次是積極履行社會(huì)責(zé)任。金徽礦業(yè)將堅(jiān)持以“開一方資源,惠一方百姓,促一方發(fā)展”為己任,為增加地方財(cái)力做出更大貢獻(xiàn),不斷提高企業(yè)誠信度,樹立良好的企業(yè)形象。

近年來,金徽礦業(yè)投入巨資,先后在捐資助學(xué)、新農(nóng)村建設(shè)、疫情防控、抗洪救災(zāi)等方面積極開展工作,幫助周邊村社改善基礎(chǔ)條件;實(shí)施人飲、道路、亮化美化等工程,使群眾吃上了干凈的自來水,戶戶通硬化路,群眾生活的幸福指數(shù)持續(xù)增高;成立礦區(qū)和諧部,專門走訪慰問困難群眾,急群眾之所急,解群眾之所困,形成了企地和諧發(fā)展、共融共贏。

近年來,由亞特集團(tuán)董事長、金徽企業(yè)投資人李明先生和夫人杜楠女士發(fā)起成立的非公募性、非營利性慈善組織金徽正能量公益基金會(huì)已累計(jì)捐贈(zèng)投入10多億元,在教育、扶貧、殘疾人救助、新農(nóng)村建設(shè)和員工困難住房等公益事業(yè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。(文/李開南  圖/金徽礦業(yè))

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